封面新闻讯（吴双 记者 田雪皎）抢抓“东进”机遇，简阳市剑指干部“不作为、慢作为、不善为”等问题，研究制定了《简阳市干部落实不力、作风不实，红黄牌预警问责管理办法（试行）》。“我们将国有投融资公司、市级各部门（单位）、乡镇（街道）班子成员及中层干部（负责人）都纳入了红黄牌预警问责管理范围。”简阳市纪委相关负责人说。
《办法》中具体细化虚假浮夸、敷衍塞责、态度恶劣等12类红、黄牌预警问责管理情形。目前，已确立纪检、组织、政法、巡察、审计等15个预警管理主体单位，各预警管理主体单位对出现预警情形的立即收集上报，并建立定期研判制度，每两月集中研究确定记牌张数。
“3黄变1红，1红即问责。”“累计2张红牌的，一律停职检查，视情况进行组织处理或党政纪处分，取消所在单位当年度评先评优资格。”“累计3张及以上红牌的，责令辞职、降职、免职或党政纪处分，取消班子及成员当年度评先评优资格。”
截至目前，已对5个单位10个人给予1张黄牌预警，并在推动脱贫攻坚工作不力的3个乡镇、完成经济指标不力的两个市级部门召开专题民主生活会，通过督查督办、工作约谈、劝勉谈话、问责追责等方式相结合，倒逼党员干部履职担当、为官有为。
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