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今年以来，巴中市平昌县人社局积极开发乡村公益性岗位帮助脱贫劳动力及监测对象就近就地就业，有力助力乡村振兴。 结合行政村（社区）及易地搬迁集中安置区公共服务、公共管理短板和公共事业发展需要，围绕满足乡村基层公共服务需求，开发保洁员、护林员、公共设施管理员、村内水域巡查员等乡村公益性岗位，安置，充分调动困难群众参与乡村振兴的积极性。 严格依据政策要求和群众需求，因事因需设岗，按“四议两公开”程序确定，严格遵循程序确定安置对象，并在上岗时组织岗位培训，明确公益性岗位人员的工作纪律以及工作内容，提升岗位人员的岗位素质，做到培训一人、合格一人、上岗一人，坚决杜绝人情岗、关系岗、超期岗等违纪违规问题发生。 按照“谁开发，谁负责，谁用人，谁管理”原则，加强对公益性岗位人员履职情况和补贴资金监管。建立乡村公益性岗位实名制台账，实行动态管理，并进行不定期抽查。对退出乡村公益性岗位脱贫劳动力。近三年以来，全县退出乡村公益性岗位、有就业意愿并有劳动能力的共有1700余人，其中实现再就业1646人。（何文波）
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